Ali delodajalca kaj stane, če zaposli žensko v obdobju porodniške? V primeru, da najdeš takega? Ali vse krije država? Skratka zanima me, ali je delodajalec karkoli na slabšem, oz. ali mu gre karkoli v škodo, če bi našel takega, ki bi te zaposlil za obdobje porodniške?
Drugače se pa zadnje čase sama dosti ubadam z vprašanjem ali je bolje počakati z otrokom da dobiš službo, ali se pač odločiš za otroka kljub temu, da nisi zaposlen. In se čedalje bolj nagibam k temu, da bom imela otroka ko bom sama hotela, neglede na to, ali bom imela službo ali ne, ker veliko berem po forumih kaj ženske pišejo, od tega kako so ostale brez službe, ko so zanosile (vedno se najde kaka luknja v zakonu, da te delodajalec upravičeno odpusti, navede sicer nek drug razlog, ampak v resnici je razlog nosečnost), do tega, da so jih blazno začeli šikanirati in psihično izčrpavati, da bi same dale odpoved in tudi nekatere, da so najprej dobile službom potem se pa niso upale zanosit, ker so vedele da bodo odpuščene, ali pa so z nosečnostjo odlašale, si niso upale zaradi službe, potem so pa karnaenkrat ugotovile, da so že precej stare in da lovijo zadnji vlak za otročička. Starejša ženska pa težje zanosi in tudi kakšne prirojene napake so pogostejše pri otrocih starejših mam, recimo Downov Sindrom (to sem ravno včeraj brala v enem intervjuju z ginekologom).
Je pa tudi res, da ko imaš malega otroka, si bo delodajalec mislil, ah nje ne bom zaposlil, ker bo zaradi otroka dostikrat odsotna. Spet druga stvar je pa, da si delodajalec misli, aha mlada ženska brez otrok, ravno zdaj je v letih ko si bo zaželea otroka in če jo zaposlim bo sigurno zelo kmalu zanosila in bom spet moral njo dat na porodniško in iskati drugo.
Tako da karkoli narediš ni prav, oz je prav, odvisno kako razmišlja delodajalec.
Zato sem prišla do zaključka, da če ima partner tako plačo da boste zmogli le z njegovo in da seveda imate rešen stanovanjski problem, potem bi jaz svetovala imeti otroka takrat ko si ga želiš. Potem pa v dani situaciji iščeš ustreznega delodajalca. Ker če se oziraš na druge (v tem primeru na delodajalca) itak nikoli ne bo prav.
Aja pa še to bi dodala. Danes je itak zelo težko dobiti službo za nedoločen čas, vsaj v začetku in če čakaš da dobiš najprej službo, je velika verjetnost, da bo to služba za določen čas in potem spet ne moreš zanosit, ker ti ne bodo potem podaljšali pogodbe. Pa si spet v situaciji, ko ne moreš nič in si spet ne upaš zanosit.