Iskanje zaposlitve

Ok, spet eno vprašanje: kaj pa ti oglasi, ki so v bistvu od zaposlitvenih agencij in v njih nič ne piše, za katero podjetje se sploh gre? Npr. v stilu: "Za uveljavljeno podjetje s področja tega in tega iščemo tržnika .... " In sicer je podan opis podjetja, tudi opis delovnega mesta, pogoji in vse, samo mene vseeno matra, za katero podjetje se gre. In če se še vse tako lepo sliši, jaz ne bom poslala prijave. Da potem pridem tja in ugotovim, da se gre za podjetje X in rečem "ne, za to podjetje pa ne bom delala". V čem je fora??? Kontakti so pa samo od te agencije. Že na splošno ne pošiljam prošenj na skope oglase, ker mi ne delujejo resno.

Pri teh agencijah je tako, da neko podjetje, ki išče nov kader, najame agencijo za zaposlovanje kot je npr. Adecco.Te agencije nato poiščejo primernega za to delovno mesto. Torej dajo oglas, organizirajo razgovor, ..ter včasih izberejo ustreznega kandidata ali pa kandidate, ki so prišli v ožji izbor pošljejo na razgovor v samo podjetje.

 

Odvisno od dogovora podjetja z agencijo se potem lahko naredi naslednje:

1. Izbran kandidat se zaposli v podjetju preko te agencije za zaposlovanje (in uradno dobiva plačo preko agencije za zaposlovanje), prednost podjetja je, da pač ne rabi zaposlit delavca, prav tako nima nekih obveznosti do delavca, čeprav bi naj imeli tako zaposleni enako plačo, kot drugi zaposleni v podjetju, podjetje pa plačuje agenciji za vsakega delavca provizijo. Si torej kot nekakšen zunanji sodelavec v podjetju.

2. Izbran kandidat se zaposli direktno v podjetju (kadar je podjetje najelo agencijo samo za iskanje primernega kandidata).

 

Agencije ponavadi ne želijo izdatki podatkov podjetja, saj tako preprečijo, da zainteresirani kandidati pošljejo prošnjo direktno v podjetje, prav tako pa bi z tem izgubili potencialne stranke, od tega namreč agencija "živi". Ko te povabijo na razgovor pa izveš vse podatke o podjetju in razpisanem mestu.

 

Sama še sicer nisem tega "preizkusila", do agencij sem namreč skeptična. Nekateri pa imajo zelo dobre izkušnje z takšnim delom.

 

Hvala za razlago.

 

Hmmm... mogoče samo malo preveč paničarim. Samo sem taka, da se vedno rada dobro pripravim in izvem čim več informacij in se mi ne bi dalo hodit po razgovorih samo zato, da bi izvedela katero podjetje išče delavca. Ker tudi ko pošiljam prošnje/prijave, se vedno o podjetju prej dobro pozanimam. Da dobim vsaj neko približno sliko kaj lahko pričakujem od podjetja. Če o nekem podjetju ne dobim dovolj informacij (recimo da niti spletne strani nimajo ali pa da na njej zelo malo piše), že takoj dobim občutek, da se oni ne trudijo dovolj in mi ni za delat v takem kolektivu. Mogoče bi pa lahko ravno to izkoristila in jim ponudila pomoč

Ja lahko se zgodi, da so zelo dobra podjetja, ki iščejo kader na tak način. Mogoče so pač preveč obremenjena in se jim z tem ne da ukvarjat ali pa ker nočejo, da širša javnost izve, da iščejo kader, se pač odločijo iskat delavce na tak način. Tudi jaz se bojim, da me bodo poklicali tja, pa mi podjetje sploh ne bo všeč... no, še vedno pa lahko delo zavrneš

imam eno vprašanje in upam da sem v pravi temi

 

Torej prišla sem na idejo, da bi js dala oglas, da nudim čiščenje štanovanj. In sicer bi dala oglas v sloveniji in v avstriji.

Zdaj pa me zanima kje bi lahko js tak oglas objavila? Kje lahko js ponudim nekaj in ne samo iščem

 

 

No sedaj imam pa tudi jaz eno vprašanje, in sicer veliko oglasov zasledim za zavarovalnega zastopnika. Danes sem poslala vlogo za zaposlitev na eno izmed naših zavarovalnic, hm, dvomim da me bodo povabili na razgovor oz. če me bodo bom vsaj ugotovila kakšen je ta poklic, če se ne bom odločila za to službo. Skratka me zanima, če ima kdo kakšne izkušnje s takim poklicom oziroma kaj menite o tem poklicu?

 

Sem od februarja letos na zavodu z diplomo v roki in je kar težko brez dinarčkov, zato sem tudi to prošnjo poslala.

 

 

Pomoje te bodo poklicali na razgovor, ker pri zavarovalnih zastopnikih je večinoma tako, da si plačan po delu oz številu zavravonj, ki jih skleneš, stranke si pa večinoma iščeš sama, torej si bolj al manj odvisna samaod sebe in temu primerna je tudi plača. Torej pridobivaš stranke-teh ljudi pa je lako v takem podjetju ogromno.

Res je, za v tujino znajo precej "izkoristit" delavce. Poznam takšne primere. Vsak pač najprej vidi, da bo dobil ogromno denarja (recimo enkrat več kot v SLO), ne ve pa , da je plača v Švici za takšno delo še veliko veliko večja...Vedno se je treba pozanimat kakšno plačo imajo delavci, ki so direktno zaposleni v tem podjetju.

okej, hvala

Se strinjam, ampak ali ni tudi pri nas tako, da agencije poberejo denar zate? Če ti agencija zrihta delo v tujini, ti pomaga pri pridobitvi dokumentov, ponudi celo bivališče, njene usluge ne morejo biti zastonj. Starejši ali pa mogoče manj izobraženi (sploh če ne znajo tujega jezika) si bodo težko našli sami delo, se pa strinjam, da je najbolje, da si jo najdeš sam, če se znajdeš.

Kaj bi naredile, če bi dobile datum za razgovor ravno takrat, ko imate nek zdravstveni poseg ali okrevate po njem? Recimo, da se meniš s potencialnim delodajalcem in on ti reče: "A bi prišli takrat pa takrat na razgovor?". Ti pa potem: "Joj, ne, takrat pa res ne morem, ker imam ... ...". Ali kaj narediš?? Ali mislite, da so se delodajalci pripravljeni prilagoditi za kak dan ali dva? Ali je boljše skenslat poseg, čeprav ga imam že v ponedeljek?