Upam da bom svoje vprašanje postavila v pravi temi, v kolikor pa se izkaže da sem se zmotila, bi prijazno moderatorko prosila, da omenjeno vprašanje prestavi v ustreznejšo temo.
Trenutno sem študentka podiplomskega študija (bolonjska raven) in delam preko študentskega servisa. Status imam do 30.9.2011 vendar sem se odločila, da bom vpisala absolventski staž, tako da se status podaljša do 30.9.2012. V podjetju kjer trenutno delam se zna zgoditi, da me bodo vzeli za določen čas (recimo da pol leta). Torej bi imela redno zaposlitev do konca leta. Teoretična situacija je lahko, da mi po pol leta ne morejo zagotoviti rednega delovnega razmerja za nedoločen čas. Sedaj pa me zanima, ali lahko po preteku pol leta, ponovno začnem delati preko študentskega servisa? Teoretično gledano imam še vedno študentski staž, ker bom podaljšala absolventa.
Ko sem se vpisala na podiplomski študij so mi v referatu rekli, da lahko obdržim status redni zaposlitvi navkljub, samo študentskih bonitet (prehrana, prevoz, bivanje) ne morem koristiti - ostane zgolj možnost študentskega dela.
Sedaj pa me zanima ali si prav razlagam mojo situacijo - grem po preteku pol leta lahko nazaj na študentski servis? Vprašanje bom sicer naslovila še na referat (odgovor bom prejela verjetno jutri ali kak dan kasneje), me pa že sedaj zanima, če slučajno katera izmed Planetk pozna odgovor ali pa je bila v podobni situaciji.
Hvala za odgovore.