Imam vprašanje v zvezi s "prisilnim dopustom". Namreč, delam v tujini za slovenskega delodajalca. Pogodba se mi izteče konec maja. Tri mesece nazaj sem se dogovorila, da tistih 8 dni dopusta, kolikor bi mi pripadali od marca (začetek nove pogodbe) do maja (konec le te) ne bom koristila in bom raje vzela denarno nadomestilo.
Zdaj je DANES naenkrat prišel ukaz, da MORAM na dopust - in to ali v ponedeljek 16.5. ali pa v petek 20.5. Očitno mi nočejo izplačati denarnega nadomestila (ki ni ne vem kako veliko, mimogrede, gre za nekaj 100 EUR). To nikakor ni fer, ker če bi vedela, da moram koristiti dopust, bi pač vzela prosto za prvomajske praznike. Na dopust torej nočem, delodajalec pa me ne posluša.
Kaj lahko naredim?