V naši firmi dobimo 2 dni prosta, drugi dan časti podjetje .

Pri nas je praksa taka, da usklajuješ z obveznostmi in nikakor nas ne spustijo, takrat ko je največ dela. Jaz sem povedala cca 1 mesec prej, da bi šla takrat in takrat.
Tik pred zdajci so mi povedali, da se zna zgoditi da ne bom mogla iti na K, ker nas je bilo vsak dan manj v službi, ampak potem so se stvari uredile in sem vseeno dobila "dovoljenje".
Zakon o delovnih razmerjih, ki je pričel veljati januarja 2003, določa, "da ima delavec pravico do odsotnosti z dela zaradi darovanja krvi na dan, ko prostovoljno daruje kri. V tem primeru izplača delodajalec nadomestilo za plačo delavcu v breme zdravstvenega zavarovanja" (169. člen zakona).
To točneje pomeni, da krvodajalcem pripada 1 prost dan, katerega stroške pokriva obvezno zdravstveno zavarovanje. Zato mora delodajalec v ta namen Zavodu za zdravstveno zavarovanje predložiti vaše potrdilo o darovanju krvi in posebno potrdilo, iz katerega je razvidna osnova za nadomestilo plače. Delodajalec obe potrdili predloži Zavodu ob vložitvi refundacijskega zahtevka.