Odpoved delovnega razmerja

+1 z istim mnenjem, s tem da že pri obstoječem bi z lupo morali iskat firme, ki niso prekršile niti enega člena :rolleyes:...

pri nas je sicer bolj problem nas agencijskih delavcev (po novem zakonu naj jih ne bi bilo več kot 25% v firmi), samo bodo že našli način da se gladko požvižgajo ali pa bo masovni osip.

ravno ta živčnost ali bo al ne bo podaljšanja pogodbe čisto kvarno vpliva na produktivnost, pa se lahko pretrgaš od dobrega dela, delaš dodatne neplačane zadeve in si obsceno fleksibilen za ceno lastnega duševnega/fizičnega zdravja.

Živjo, e.majchy

do denarnega nadomestila ZRSZ je upravičen vsakdo, ki delovnega razmerja ne prekine po lastni volji/krivdi, ni važno, koliko imaš sredstev na računu. Jaz sem imela ob prijavi na ZRSZ na računu kar krepko vsoto pa niso niti trenili (bila pa sem odpuščena iz enakega razloga kot ti). Na ZRSZ se imaš čas prijaviti v 30ih dneh po preteku pogodbe ozr. odpovednega roka, ta pa mora biti jasno napisan na dokumentu o prekinitvi DR, ponavadi je to redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov. Tu mora biti navedeno trajanje odpovednega roka, kdaj začne teči in s katerim dnem ti po preteku ti preneha DR ter razlogi prenehanja. Pri prijavi na ZRSZ bodi pozorna, da te delodajalec pravočasno odjavi iz ZZZS (v času dobivanja nadomestila, ti stroške obveznega zavarovanja krije ZRSZ), imej s sabo kopijo odpovedi pogodbe, osebni dokument, bančno kartico in Potrdilo o višini plače, ki ti ga izpolni bivši delodajalec (na podlagi tega ti zračunajo višino nadomestila). Od bivšega delodajalca dobiš tudi potrdilo o letnem dopustu (tudi v primeru, da/če celotnega izrabiš). Bodi pozorna, da so na vseh teh papirjih datumi in ostalo pravilni. Pa sama se boš morala prijavit v obvezno zdr. zavarovanje, ZRSZ ti ga plačuje od izdaje odločbe do prenehanja prejemanja nadomestila, po tem času se spet sama prijaviš, dokler ne dobiš nove zaposlitve.

Mislim, da pri vložitvi vloge za denarno socialno pomoč (kar ureja CSD in ne ZRSZ) pa preverjajo prilive/prihranke/premičnine/nepremičnine. Sama je nisem vlagala, tako da ne vem iz prve roke. Pazi, tu se pod prilive šteje vse, kar dobiš na račun, tudi morebitno vrnjeno dohodnino ali če ti kdo vrne dolg, briga njih, da je to tvoj denar, ki ni bil 'prislužen', zanje je to pač priliv.

Za karkoli konkretnejšega pa lahko ZS.

Pa srečno pri iskanju nove zaposlitve!

Pomaranca, te morem popravit.

Skladno z novim zakonom, se je treba v 3 dneh od prejema odpovedi prijavit na zavod kot iskalec zaposlitve. Ni treba it osebno na zavod, lahko se preko neta. Potem ti oni pošljejo vabilo k svetovalki. Od datuma, ko se prijaviš do datuma odpovedi del.razmerja si v evidenci iskalcev zaposlitve. Potem, ko poteče odpovedni rok, je treba spet na zavod, da te tokrat vpišejo v evidenco brezposelnih.

Komu na čast je ta ureditev ne vem, je pa kr neki.Vam samo dam primer, da sem šla v času, ko mi je še tekel odpovedni rok (sem bila še zaposlena, sicer na dopustu,in to 2dni preden mi je potekel odpovedni rok) na razgovor za službo 120km stran, pa mi niso priznali potnih stroškev, ker takrat še nisem bila brezposelna. Da sem bila brezposelna čez 3dni in da sem se mogla prijavit kot iskalka zaposlitve ne briga nobenega.Prav logika, ja. Prijavit sem se mogla, da ne izgubim pravice do denar.nadomestila, vseeno pa nisem mela nobenih pravic, ampak le obveznosti.

To je to v naši državi,ko si spomnijo nov zakon, ostalega pa ne spremenijo.In noben ne ve kako postopat-na odgovor, da nisem upravičena do potnih stroškov sem čakala cel mesec.

Nov ZDR-1 je začel veljat 13.4. če se ne motim in ga še zdaj noben bog očitno ne pozna.Sama sem imela ničkoliko težav,ker so mi vsi rekli drugače-eni so omenjali 30dnevni rok, drugi pa 3dnevnega.Še na zavodu mi je vsak rekel drugače. Lovijo se pa še zdaj,ker niso dobili nobenih navodil ne nič.Moja svetovalka je mela ful problemov in ful dela brezveze...Najprej en razgvor z mano,da me da v eno evidenco,pol še drugi, da me da iz ene evidence v drugo...Kr neki.