AngelEye, sem napisala, da gre za kratko mnenje, v kar žal nisem zapisala vsega in zato ne vem, čemu tako buren odgovor. Moja mama je invalidsko upokojena od svojega 35. leta (in da slučajno ne bi mislila, da je zdrava, tako hudih revmatikov kot je ona v Sloveniji skorajda ni in nimaš pojma, kako hudo je gledati takega človeka, ki propada iz dneva v dan pred tvojimi očmi!) z zelo mizerno pokojnino, s katero sama niti slučajno ne more preživeti, tako da prosim, ne misli, da nimam niti najmanjšega pojma o tem, kako stvari stojijo. Tudi ti ne veš cele zgodbe na moji strani, tako da malo premisli, preden označiš moje mnenje za "tako, ki ga ni ven za spustit".
Vsekakor mislim, da pošteno delo zasluži pošteno plačilo, ker pa žal tega pri nas očitno še lep čas ne bomo dočakali, se mi zdi majhen korak naprej vsaj to, da je tistim, ki žal pravice niso dobili, vsaj imajo pravno legalno možnost dodatnega zaslužka, če le lahko. To pomeni ob predpostavki, da so kolikor toliko pri zdravju. Ti si enostavno sklepala, da zdaj sveto zapovedujem vsem starejšim, da morajo delati. Od kod ti to? Fizični delavci bi morali dobiti bistveno več bonificiranega staža, absolutno! Potem pa poglej državne službe, denimo na železnici, ki ga imajo v izobilju. Zakaj že? Tu je treba nekaj ukreniti!
Kar se upokojencev tiče, še enkrat- predpostavka je seveda zdravje, psihično in fizično, sploh pa nihče nikogar ne sili! Poznam veliko upokojencev, ki enostavno nimajo kaj početi, ker jih neke klasične upokojenske aktivnosti (branje, ročne spretnosti, ipd.) ne veselijo, so pa odlični z otroki, domačimi živalmi, znajo poučevati... Zakaj ne bi takim omogočil dela, ki bi jim (pozor: spet govorimo o parih uricah dela na dan in ne ubijajočem delovniku) zapolnil čas in malenkost izboljšal kvaliteto življenja, če si tega želijo?
Študentje so zdaj izkoriščani z vseh strani. To je mnenje, od katerega ne odstopam, pa če se vse spravite name. Pravite, da imajo tudi premožni štipendije, to vsekakor drži. AMPAK- to je spet dvorezni meč. Če dobro delo zasluži pošteno plačilo, zakaj ga pa pridno delo za faks ne? In posledično nagrada tistim, ki se zelo trudijo in s svojo pridnostjo tudi veliko obetajo za nekega bodočega delodajalca? Kadrovskih štipendij je polno, samo najti jih je treba. Pa tudi, če nisi med biseri svoje generacije se jih da dobiti.
Pa pojdimo do ekstrema- a ste za to, da se denar prišpara, kjer se da? Bo vsaka rekla, da ja. Kaj pa tako, da se ukinejo mesta na faksih, ki producirajo kader, ki ga je že zdaj občutno preveč in potem ne dobi zaposlitve, ki je povezana z izobrazbo? Evo, to bi bila najbolj logična poteza. Tako bi bilo manj študentov, manj takih, ki bi rabili finančno podporo v času študija oz. bi se ljudje preusmerili v stroko, ki je naše gospodarstvo potrebuje za napredek, take pa bo podjetjem vedno v interesu finančno podpirati in kasneje zaposliti ter zmanjšati problem zaposlovanja mladih. Torej, naj jih zdaj lepo prosim ne slišim za poveličevanje določenih študijev, pravim samo, da letno morda ne potrebujemo 800 diplomiranih ekonomistov ljubljanske univerze, ampak mogoče kakšnega zdravnika več. Če potegnem črto- prerazporeditev mest na faksu tam, kjer se jih rabi.
Še ena stvar, ki jo prinaša malo delo- plačani prispevki, šteje se vsaj nekaj delovne in pokojninske dobe, itd.