Objavljeno: 16. jun 2008 19:42
Pozdravljene!
Potrebovala bi vašo pomoč. Delam v trgovini, moj delavnik je 6 dni v tednu razporejenih tako, da zapolnim 40 urni delovnik na teden. V času razpordaj smo delale od pondeljka do sobote normalno, nato še v nedeljo,pondeljek 12 ur, torek itd. do sobote.Komaj nedeljo sem bila prvi dan fraj.Torej sem delala 13 dni zaporedoma brez prostega dneva. Zanima me, če je to po zakonu, ali bi mi pripadal mogoče še kak dan v tednu?
Prav tako sem dobila lani pogodbo z 1.7.2007 in še do danes nisem dobila izplačilo regresa. Pogodba mi poteče s 1.7.2008. Dobila sem informacijo, da mi je že lani pripadal sorazmerni del regresa v mesecu decembru, prav tako pa mi pripada celotni regres za to leto.
Vse ure, ki sem jih imela viška, nisem mogla koristit, ker sva bili v trogovini s sodelavko sami in zato so nama v februarju propadle.Tako določil delodajalec.Zdaj ta mesec pa je še plačo znižala na čisto minimalko 423 uer, brez kakšnega koli pojasnila.
Odločila sem se, da ji pošljem dopis z obrazložitvijo zakaj temu tako. Ravno zaradi tega pa me zanimajo moje pravice.Nekaj sem brala na netu pa mi ni najbolj vse jasno.Za regres sem prebrala, da mi pripada sorazmerni del, za te ure kako sem pa delala pa mi ni najbolj jasno.
Prosim za pomoč!
Hvala punce
0
0
