Kdaj povedati delodajalcu za nosečnost?

Jaz sem povedala po nuhalni, na 4 oči, seveda... pravzaprav na 8 oči, lol, so 3 šefice. Pravzaprav bi lahko še kasneje, itak se mi še 3 mesece ni nič poznalo, drugih težav pa tudi nisem imela... pravzaprav sem se v trenutku odločila, me je pa morilo že prej, ker nisem vedela, kako to izvesti.

Če delaš na nevarnem delovnem mestu ( sevanje, citostatiki, okužbe..), je delodajalcu potrebno povedati takoj, ko izveš za nosečnost, da lahko zaščiti plod in nosečnico.  Prinesti mora potrdilo ginekologa ali splošnega zdravnika.

V nasprotne primeru te delodajalec ni dolžan zavarovati pred morebitnimi nevarnostmi in tudi ne prevzema nobene odgovornosti v primeru, da bi šlo karkoli lahko narobe.

Če delaš v pisarni na lažjem delovnem mestu brez dvigovanja težjih fizičnih predmetov, brez nočnega dela...pa po pameti.

Takole je... Direktorju sem povedala in ga prosila za diskretnost. Je kar dobro prenesel, iskreno mi je čestital in rekel, da so to zelo lepe stvari, čeprav ima on zdaj kadrovski problem. Povedala pa sem iz enega razloga: polovico delovnega dneva sem v pisarni, polovico na terenu po sestankih. Ne dvigujem težkih stvari in fizično ni naporno. Imam pa zelo dogovorno delo z normami in plani, ki jih moram doseči, in sem pod stresom že kar nekaj časa (cca pol leta)...nisem samo enkrat jokala zaradi službe in pričakovanj nadrejenih. Torej je psihično naporno delo in nikakor ne delo za nosečnice...in to me tako mori, da ne vem, kaj naj naredim. V roku 2 mesecev (letos pozno spomladi) sta splavili dve sodelavki... Nisem sicer spraševala, vendar glede na to, kako naporno obdobje je bilo takrat za nas, predvidevam, da je bil to stres in pritisk...nočem pa pustiti službe...sploh pa ne zdaj, saj ne vem, kje bi potem zaslužila...uglavnem, tako kot se veselim vsega, me zadnje čase mori, kako bom vse skupaj izpeljala (v službi)...

Bom kar sem notri napisala. Če ne paše v to temo, prosim premaknite.

Ali je kaj čudno, če recimo v službi pove ravno sedelovka iz iste pisarne (pa recimo, da jih v isti pisarni ni ravno veliko, npr. 5 in kar pomeni, da se med seboj nadomeščajo, če je to potrebno itd. torej vse med sabo nekako pokrivajo področja dela) da je v veselem pričakovanju, čez par mesecev pa npr. izveš, da si tudi ti? Kako delodajalec gleda na to? Ali bi znale biti kake težave? (pa recimo da so vsi zaposleni že za nedoločen čas, torej "za stalno").