beybika84 je napisal/a
če bi jst delala v kadrovski bi ful dajal prednost mladim ljudem, in sicer takim, ki v času študija niso zabluzil niti eno leto,amapk so diplomerla takrt k treba ... ne pa k eni študirajo 7-8 let.
Tole je meni malo mimo, ker nekateri imajo res dobre razloge, da kakšno leto izgubijo, npr. zdravstene težave, otrok, nekaterim sfali samo kakšen izpit pa se ne morejo vpisati dalje ipd. in zato bo na 2. mestu, ker je pač eno leto za*ebal??? Ma men ne potegne da bi to delali...pač naj zaposlujejo mlade, brez izkušenj, da bodo nekje začeli, čeprav nam je en prof. na faxu rekel lani, v 1. let., da bomo delo dobli le, če mamo vplivnega ateja al pa strica, ki nam špara stolček, in predvsem to, da noben ne bo zaposlil nekoga, kateremu bo moral dajati plačo celo leto kar predstavlja temu podjetju ali org. strošek in ga hkrati učili kaj in kako, ker iz faxa tak nimamo nič izkušenj. Pa še to, da mi kot bodoči delojemalci ne bomo dobili pravih nalog v neki službi dokler ne bomo tam kakšno leto ali celo več, da nam bodo lahko zaupali...predvsem ženskam, katerim raje naložijo kakšna preprostejša dela. Jaz bi se malo zamislila nad to izjavo, ki jo je podal predavatelj na takšni fakulteti...takšen je sistem in takšni so ljudje, ki nas bodo zaposlovali.