Psihološki testi

 ja, jaz sem označila, da me veseli oblikovanje in ker nisem imela odličnega uspeha, mi je določilo, da naj grem v aranžersko.

Delo z vrednostnimi papirji.

 

Testov je bilo več vrst Pegasus natančnih vprašanj se ne spomnim jih je pa zelo veliko. Nekateri so tipa DA NE (se strinjaš ali nestrinjaš s trditvijo kakšen si) v enem sklopu izmed dveh lastnosti izbiraš katera zate bolj drži (so pa različni pari) tretji sklop pa zajema kako se počutiš spet stil vprašanj DA NE. Potem je en sklop ko nekaj prerisuješ en sklop ko ugotavljaš kaj na sliki izstopa, kaj se ujema, najkrajša pot iz labirinta (ti so vsi na čas merjeni). Potem glede na geometrijske like sestavljaš ene besede. En sklop je pa računanje na pamet in vpis končnega rezultatav v kvadrat (vmesnih rezultatov ne smeš pisati gre se pa da rezultat enega računa prišteješ ali odšteješ drugemu računu).

 

Ma saj poanta je v tem da sem že kdaj delala kake teste (sicer ne take kot te) pa sem imela dobre rezultate - zato me je tako šokiralo. In to poročilo zdaj dobi moj nesojeni delodajalec . Kriza, prideš že čez vse kroge izbora in potem na kocu te ta test z...****?!

 

Te teste sem tudi jaz delala, samo da sklopa z računanjem ni bilo, ampak je bil en drug test(ker ni šlo za zaposlitev,kjer se računa)  in to kar 4x zaporedoma.

Mene niso skritizirali....pa rezultate sem tudi dobila - sicer ne podrobno razložene,ampak pač bistvena dejstva. 

 

 

Delala sem pa tudi ene čisto drugačne teste (osebnostne, pa logika), ki so trajali 2.5 ure...in sem tudi dobila rezultat,sicer spet zelo na kratko,ampak sem ga. 

 

Na splošno meni ti testi niso nobena groza.

Citiram v ustrezno temo: