Težave na delovnem mestu

Saška,

na tvojem mestu bi se poskušala prijazno/vljudno pogovoriti z njim in mu razložiti, da na razgovoru ni bilo omenjeno, da boš opravljala tudi tajniška dela. Mogoče je direktor le razvajen (mu je pač tvoja predhodnica v strahu, da bi izgubila službo, opravljala tudi ta dela).

Če je direktor razumen človek, bo razumel tvojo nejevoljo in ti morda pojasnil svojo plat zgodbe. Jaz osebno verjamem v to, da se je v takih primerih bolje odkrito pogovoriti, kot pa da si nejevoljna in da delaš stvari, ki ti jih ne bi bilo potrebno. Pogovoru bi se izognila le, če bi ugotovila, da je z njim ne bi nič dosegla. Potem bi si začela iskati novo službo.

Ne strinjam pa se s predhodnico, da multinacionalke zahtevajo tvojo dušo in telo. delal sem že v kar nekaj slovenskih podjetijih, trenutno pa se v multinacionalki in lahko povem, da so razmere za delo in odnosi med zaposlenimi mnogo boljši kot v prehodnih firmah.

Veliko sreče!!!

Saška, kako je šlo? 

Glede na to, da je poskusna doba, bi tudi jaz na tvojem mestu potrpela
teh nekaj mesecev. Mislim, da nas je večina bila na začetku deklica za
vse - žal tako pač je to .
Tudi jaz sem marsikdaj požrla marsikaj, česar mi ne bi bilo potrebno in
to samo zato, da dobim redno službo in ko se je to zgodilo, sem se
postavila zase.

Sedaj vedo, da me ne morejo izkoriščati in porabiti za vsako delo, ker
imam svoje delo. Tega opravljam dobro in brez prigovarjanja, za vse
ostalo pa jim dam vedeti, da ni moje delo in da če ga bom opravila, ga
bom, ko bom imela čas in če mi bo.

Ko dobiš službo za nedoločen čas, je takšne stvari lažje urediti.