Mimi_M je napisal/aJaz ga imam tudi 23 dni in se mi do zdaj ni zdelo, da ga ne bi bilo dovolj; ponavadi ga kakih 5 dni prenesem še v drugo leto.
Jaz bom letos dopolnila 3 leta delovne dobe in je tako - 20 dni...se sicer govori, da ga bomo mladi dobili zaradi spremembe kolektivne pogodbe dejavnosti en dan več (ampak dokler tega ne vidim na odločbi o letošnjem dopustu, ne verjamem nič).
Tudi jaz ga prenesem tja do 9 dni v naslednje leto....ampak to izrazito na račun škrtarjenja. Od teh dni gre 5 za smučanje v začetku leta, pa ostali dnevi za kaka štukanja..
Ne grem NIKOLI za 2 tedna skupaj na dopust (čeprav to zakon predpisuje), ker če bi izvajala to, se lahko obrišem za teden smučanja, kak festival in podaljšan vikend, kar mi pa zelo veliko pomeni.
Torej si tudi ni težko misliti, da se od svojega dopusta itak nič ne spočijem, tisti 1 teden morja enostavno ni dovolj za glavni letni dopust.
Ene 3 dni na leto prigaram še z nadurami - ampak to zame ni pravi dopust, ker sem te ure oddelala.
potem bi pa naj imela po zakonodaji še dva tedna (oz. 10 dni) dopusta pisanega skupaj in potem ga naj imam za celo leto še 10 dni za vse možne ideje o počitnicah, morebitnih drugih obveznostih zaradi katerih bi rabila dopust ipd. 
tisti pred penzijo imajo pa toliko dopusta (cca 35 dni), da so lahko vsake tri mesece en teden doma 
. Gre pa meni na živce isto kot vam, torej nadomeščanje s sodelavci, ki imajo dopusta bistveno več. Ampak kaj čem, so si ga zaslužili z daljšo delovno dobo (ali vodstvenim položajem).
Ga imam namreč po novem 30. Za otroka 2, od decembra imam 6 let delovne dobe, je še za to en dan več (za 5 in 6 let sem dobila vsakič en dan). Je pa odvisno kje delaš, koliko ga za kaj dajo. Ker nekje ga dajo minimalno glede na zakon, drugje več. Moj ga ima naprimer manj kot jaz, 10 let delovne dobe, višja izobrazba, zahtevnejše delo, odgovorno. 
Če bi naprimer delala v splošni knjižnici na istem delovnem mestu bi imela precej višjo plačo. Banda. Ampak s tem sem že OT.
