Bolniška

Najdlje trajajoča(časovno) bolniška je bila oz za katero ste slišale od znank, sosed(ov)...sodelavk...
Koliko časa je trajala in za kakšno bolezen- okrevanje se je šlo?

Tako me info zanima to področje glede bolniške, kaki so konkretni primeri in časovna obdobja...

najdaljša 'bolniška' ne presega 30ih dni, ker samo do 30 dni krije firma, potem pa rabi osebni zdravnik vložiti predlog na zdr. komisijo, ki potem oceni delovno nezmožnost za določeno časovno obdobje.
sodelavka, ki je rodila februarja, je bila cel december na bolniški, nato pa še nezmožna za delo v januarju, konec januarja pa je nastopila porodniški dopust. rekla bi, da je tako dolgi odsotnosti z dela botrovala rizična nosečnost. sicer pa je bila moja mami precej precej dolgo nezmožna za delo po možganski kapi, ki je zahtevala precej dolgo okrevanje - ponovno se je morala dobesedno vsega naučiti - (natačno ne vem, sigurno pa je bila odsotna z dela več mesecev - če rabiš točno številko, jo lahko jutri vprašam, pa napišem). po okrevanju je nastopilo obdobje zaposlitvene rehabilitacije in obiski raznoraznih specialistov (isto preden je komisija sprejela predlog, da se invalidsko upokoji), po kateri se je vrnila na delovno mesto, a je delo opravljala s polovičnim delovnim časom, dokler se ni čez par let invalidsko upokojila.


 

Bolniško do 30 dni finančno krije delodajalec, kasneje ZZZS. Ni nujno, da je najdaljša bolniška 30 dni, lahko je več. Komisija se pa vplete vmes, ne nujno po enem mesecu. Moj dragi je bil v bolniški 3 mesece, po tem je šel na komisijo in so ga poslali delat.
Sicer pa odvisno od vrste bolezni.

Načeloma ne moreš bit v bolniški 3 mesece brez odobritve zdravniške komisije. Osebni zdravnik ti lahko namreč napiše bolniško za 1 mesec. Vendar pa je mogoče tudi,da ti zdravnik napiše bolniško za 1 mesec, potem greš 1 dan v službo pa potem spet na bolniško itd. Vendar pa je to velik strošek za delodajalca in verjetno se bo takih delavcev poskušal na lep način znebiti. Žal je tako.

Lp

Najbolj natančne info najdete na straneh ZZZS.

Čisto na kratko: trajanje bolniške NI časovno omejeno (čeprav so veliki pritiski, da bi bila omejena na 1 leto). Prvih 30 dni jo praviloma "odobri" izbrani zdravnik in jo financira delodajalec (izjeme: poškodbe na delu, transplatacija organov v korist druge osebe itd..). Od 30. dne naprej gre bolniška v presojo zdravniške komisije, financira pa jo ZZZS. Če je prekinitev med "delodajalčevo" in "ZZZSjevo" bolniško manj kot 10 dni, ponovno bolniško financira ZZZS (če gre seveda za isto bolezen ali poškodbo).

Imam eno vprašanje, ne tiče se točno bolniške, a gre za upravičeno odsotnost z dela iz razloga nege družinskega člana. Vem, da se to v praksi najpogosteje uporablja za nego otroka med boleznijo/okrevanjem in podobno, mene pa zanima, ali si lahko upravičen tudi do nege družinskega člana, ki ni tvoj otrok, in npr. okreva po operaciji in ni zavarovan po tebi? Bi bila zelo hvaležna, če bi katera vedela kaj več povedati, bom pa še malo pobrskala po internetu, če se bo kaj našlo ..... 

Kolikor poznam tematiko, ti nadomestilo pripada le za nego ožjega družinskega člana (otrok in partner), s katerim živiš v skupnem gospodinjstvu. Več info pa najdeš v Pravilih obveznega zavarovanja in Zakonu o zdr. varstvu in zdr. zavarovanju.

Hvala. Saj malo sem že gledala. Bo očitno trba dopust trošit .... 

Pozanimaj se še na CSDju, morda se da vseeno kaj urediti. Veliko sreče in hitro okrevanje želim.

Imam problem - od četrtka dalje imam podpisana 2 dni dopusta - torej čet. in pet. Imam tudi že plačano akontacijo za smučanje za ta čas.

Zdaj sem pa danes dobila vročino (nekaj čez 37'C), sumim, da je viroza (tistega običajnega 3-dnevnega tipa), ker jo je imel fant 2 tedna nazaj....

Ne vem, kaj naj naredim, ker sem se dopusta že reeees veselila (poleg tega, da je akontacija plačana), ampak se bojim, da v službi ne bojo lepo gledali, da grem najprej na bolniško za 3 dni, potem pa direkt dopust - brez enega dne v službi vmes.

Predvidevam sicer, da tale moja bolezen ne bo trajala več kot 3 dni...

Kaj naj naredim? 

Nočem sitnosti v službi, ampak zdravje je tudi pomembno...in tega dopusta sem se tudi ful veselila

Ali ste ve kaj naredile tako - najprej bolniška, pa direkt dopust?

Sicer sem jaz precej malo po bolniškah....

Saj je zoprno, ampak - nikar ne kompliciraj. Naredi tako kot moraš, kot bo in to je to.
Imaš mar dober razlog za krivo vest? Z mojega stališča gledano - nikakor ne.
Bi se bolje počutila, če bi bilo obratno, in sicer najprej dopust, potem bolniška?
Bodi poštena najprej do sebe. Ok?