Pripravništvo

Starost: 42Pridružen: 1. jul 2007Prispevkov: 17Kraj: n/aStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 17. avg 2007 13:50

Mene zanima točno to kot Gito, jaz bom imela 12 mesecev delovne dobe ko končam s tem "neuradnim" pripravništvom, pa me zanima, če pri iskanju naslednje zaposlitve (ker tukaj nimam možnosti ostati dlje) lahko spet zahtevajo od mene da delam pripravništvo.....ja sej to vem, da pripravništvo ni več obvezno, a kaj če pa večinoma te vsi vzamejo na začetku tako, ker je pač njim to bolj ekonomično....A naj delo pustim??? Kaj bi ve naredile, če bi vedle, da na tem delovnem mestu ne bi imele možnosti ostat, delate pa za res nizko plačo (pripravniško) a dejasnko pripravništvo na koncu ne bo priznano????.....kaj mi svetujete.....zelo sem v dilemi....delo sem namreč iskala zelo dolgo, a to je bilo vse kar dobila....bojim se spet bit mesece in mesece doma, a ne bi rada delala zdaj 12 mesecev za tako nizko plačo in potem kasneje spet mesece in mesece za še enkrat opravit pripravništvo......prosim pomoč, ker sem čisto obupana....

Starost: 44Pridružen: 21. feb 2007Prispevkov: 132Kraj: n/aStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 17. avg 2007 14:01

Ne gita. Ni nujno, da te bodo zaposlili kot pripravnika. Če prebereš kakšen razpis na MJU vidiš, da povsod zahtevajo delovne izkušnje NA DELOVNEM MESTU Z ISTO STOPNJO IZOBRAZBE. Če imaš vsaj VI stopnjo izobrazbe in imaš vsaj 7 mesecev delovnih izkušenj na delovnem mestu Z ISTO STOPNJO ZAHTEVANE IZOBRAZBE, boš službo lahko dobila BP no čisto tako ravno ne, je pa to vsaj uradno tako. Sama sem imela srečo, da sem končno našla en razpis, kjer ni pisalo tisto ISTA STOPNJA... Sem namreč diplomirala že skoraj dve leti nazaj in nisem dobila primerne službe. Potem pa čakaš, potem se ti pa us.... Srečno. V glavnem pripravništvu tudi v upravi ni več nuja, če imaš seveda delovno dobo. Gita nisi nič točno napisala katero izobrazbo imaš, kje oz. na kakšnem delovnem mestu si delala. Tudi sama sem imela zadnje pol leta mizerno plačo, pa še za srednjo šolo, pa še nič se nisem naučila, ampak moraš vztrajat, vsak dan gledat razpise in časopise in se potem pojavi. Tudi če prideš na razgovor pa poveš, da nekje delaš, pa če imaš seveda dober razlog zakaj službo menjaš, te imajo rajši, kot če prideš iz zavoda, se takoj vprašajo kaj je s tabo narobe. Bolje gita da imaš nekaj časa mizerno plačo, kot da je sploh nimaš. Pa srečno.

Ops, gita tvoj in tekila tvoj post sem mal pomešala, pa sej ni važno oba govorita o isti stvari. Sorči.

je to res vse?

gita

Starost: 42Pridružen: 28. nov 2004Prispevkov: 17636Kraj: t.Status:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 17. avg 2007 14:12

šema, če prav vem, potem imam enako izobrazbo kot ti - diplomirana upravna organizatorka Wink

sicer me je samo informativno zanimalo ... in me prav veseli, da so morda celo v kakšnem primeru izkušnje bolj pomembne od nekih uradnih predpisov (npr. o obveznem pripravništvu ...)

Starost: 44Pridružen: 21. feb 2007Prispevkov: 132Kraj: n/aStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 17. avg 2007 14:26

Ops sorči Gita, sem že mal stara pa pozablam. Gita sej to v bistvu gre za predpise. V zakonu jo .. kaj pa vem kako je že, mislim, da o javnih uslužbencih so točno navedeni karierni razredi in tam vse piše kakšno izobrazbo in delovne izkušnje moraš imet za določen naziv. Je pa res, da če te bodo zaposlili več kot za eno leto, boš pa morala opravit izpit - ZUP. Je pa to dobra stvar, tudi če te bodo vzeli samo za eno leto si ga probej izborit, ker je drugače naš sistem tako narejen, da skoraj ne smeš vzet papirja v roke, kaj šele da bi ga podpisala, če ne boš imela izpita si zelo omejena na delovnem mestu. Jest sem si ga, juhu-juhu uspela izborit, čeprav imam za sedaj samo za eno leto. Pa srečno vsem, ki iščete službo ali pripravništvo. Vem kako je težko

je to res vse?

gita

Starost: 42Pridružen: 28. nov 2004Prispevkov: 17636Kraj: t.Status:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 17. avg 2007 14:30

hehehe, nič nisi stara, samo veliko nas je ... pa še s tako podobnimi vprašanji Wink

za zup pa vem ja ... si za delodajalca skoraj neuporaben, če ga nimaš, ponavadi ga morajo vsi, tako pripravniki, kot tisti, ki so začasno (redno) zaposleni, opraviti najkasneje v enem letu od dneva zaposlitve Smile

Mis

Starost: n/aPridružen: 16. sep 2005Prispevkov: 1707Kraj: n/aStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 17. avg 2007 14:42

Tekila,

če je pripravništvo tvojem poklicu obvezno, potem so te tukaj malo nat***. Kot sem razbrala iz tvojih postov, si ti zaposlena za določen čas. Za tako vrsto zaposlitve ni nobene omejitve glede višine plače (ok, razen minimalca). Če pripravništvo zate ni obvezno, pa boš mogoče drugje našla boljšo zaposlitev z boljšo plačo in pogoji. Na tvojem mestu bi službo začela iskati TAKOJ. Če najdeš kaj boljšega, daš odpoved v sedanji službi in greš na bolje.

Kar pa se tiče zanositve: če si zaposlena za dol. čas in se pogodba izteče pred nastopom porodniške, boš takrat brezposelna. Ob nastopu porodniške dobiš nadomestilo (porodniška), ki bo nižja, kot če bi bila zaposlena do konca. (če se ne motim, se izračuna povprečje vseh plač v zadnjih 12ih mesecih - to bodo bolje vedele pravnice ali kadrovnice). Ob koncu porodniške si spet brezposelna, v kolikor ne najdeš nove zaposlitve.

Pa še eno malo netaktno vprašanje: pri 37ih si pripravnica?

Upam, da sem ti pomagala.

Starost: 42Pridružen: 1. jul 2007Prispevkov: 17Kraj: n/aStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 17. avg 2007 15:41

Mis najprej hvala, da si me opozorila, da imam 37 let

......imam jih 25, ampak sploh nisem opazila, da mi tam piše 37!!!!....šibam popravit

soraia

Starost: 43Pridružen: 27. okt 2005Prispevkov: 2871Kraj: KrasStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 17. avg 2007 19:44

Pobrano iz ZDR, kdaj se lahko opravlja pripravništvo.

1. OPRAVLJANJE PRIPRAVNIŠTVA

120. člen

(splošno)

(1) Z zakonom ali kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko določi, da sklene pogodbo o zaposlitvi kot pripravnik, kdor prvič začne opravljati delo, ustrezno vrsti in stopnji svoje strokovne izobrazbe, ter z namenom, da se usposobi za samostojno opravljanje dela v delovnem razmerju.
(2) Vajenec, ki uspešno konča program poklicnega izobraževanja, je usposobljen za samostojno opravljanje dela v delovnem razmerju, ustrezno vrsti in stopnji njegove poklicne izobrazbe.

121. člen

(trajanje pripravništva)

(1) Pripravništvo lahko traja največ eno leto, če zakon ne določa drugače.
    (2) Pripravništvo se lahko sorazmerno podaljša, če pripravnik dela s krajšim delovnim časom od polnega, vendar največ za šest mesecev.
    (3) Trajanje pripravništva se podaljša za čas opravičene odsotnosti z dela, ki traja dlje kot 20 delovnih dni, razen za čas letnega dopusta.
    (4) Trajanje pripravništva se lahko na predlog mentorja skrajša, vendar le do polovice prvotno določenega trajanja.

122. člen

(izvajanje pripravništva)

(1) V času trajanja pripravništva mora delodajalec pripravniku po programu zagotavljati usposabljanje za samostojno opravljanje dela.
(2) Z zakonom, drugim predpisom ali kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se določi trajanje in potek pripravništva ter program, mentorstvo in način spremljanja in ocenjevanja pripravništva.
(3) Ob koncu pripravništva mora pripravnik opraviti izpit, ki je sestavni in zaključni del pripravništva in se opravlja pred iztekom pripravniške dobe.

123. člen

(omejitev odpovedi pripravniku s strani delodajalca)

V času trajanja pripravništva delodajalec pripravniku ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi, razen če so podani razlogi za izredno odpoved ali v primeru uvedbe postopka za prenehanje delodajalca ali prisilne poravnave.

124. člen

(volontersko pripravništvo)

(1) Če se pripravništvo v skladu s posebnim zakonom lahko opravlja, ne da bi delavec in delodajalec sklenila pogodbo o zaposlitvi – volontersko pripravništvo, se za pripravnika uporabljajo določbe tega zakona o trajanju in izvajanju pripravništva, omejenosti delovnega časa, odmorih in počitkih, odškodninski odgovornosti ter zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu v skladu s posebnim zakonom.
(2) Pogodba o volonterskem opravljanju pripravništva mora biti sklenjena v pisni obliki.

Starost: 44Pridružen: 21. feb 2007Prispevkov: 132Kraj: n/aStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 17. avg 2007 22:03

Že že, ampak, kaj pa če je uradno ni zaposlil kot pripravnico, samo
nižjo osnovo pri plači ji je dal in jo z terminom pripravništvo samo
prepričal, da je v to pristala. Če sem prav razumela je napisala, da
njeno pripravništvo ne bo priznano. Predvsem pa je pomemben del "opravljati delo, ustrezno vrsti in stopnji svoje strokovne izobrazbe"
kar pomeni, da če si nekje zapolsen za srednjo izobrazbo, pa imaš 2
leti delovnih izkušenj, ti to pri delovnem mestu za višjo izobrazbo še
vedno lahko prinese pripravništvo, vsaj v javnem sektorju, če jaz prav
poznam predpise. Poudarjam pa LAHKO, ni nujno.

je to res vse?

Starost: 42Pridružen: 1. jul 2007Prispevkov: 17Kraj: n/aStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 20. avg 2007 8:22

quote:def02e0fab="šema"Že že, ampak, kaj pa če je uradno ni zaposlil kot pripravnico, samo
nižjo osnovo pri plači ji je dal in jo z terminom pripravništvo samo
prepričal, da je v to pristala. Če sem prav razumela je napisala, da
njeno pripravništvo ne bo priznano.

Točno tako kot je Šema napisala. Obljubil mi je, da me bo vzel za 6 mesecev kot pripravnico in nato za 6 mesecev zaposlil.....nato pa je v pogodbi pisalo, da gre za delovni čas 12 mesecev in pripravništva ni nikjer omenjalo....pa je sodelavka rekla, da on vedno tako naredi, da dejansko da samo plačo pripravniško drugače pa navadno pogodbo, da tako prišpara na stroških mentorja......vse vredu in prav, ampak na tak način jaz ne bom imela na koncu pripravništva uradno priznanega, delala pa bom celo leto za tako nizko plačo.....saj vem, da sem sam akriva ker sem tako pogodbo podpisala, amapk čisto iskreno povedano sama nisem vedla kakšna mora biti pripravniška pogodba in keke pogoje naj bi imel pripravnik....zdaj vem, vendar je pogodba že podpisaana......

Starost: 42Pridružen: 1. jul 2007Prispevkov: 17Kraj: n/aStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 20. avg 2007 9:40

Se nekaj me zanim: a se da kje pogledat kateri poklici naj bi ustrezali določeni izobrazbi??....da sploh vem kateri so tej poklici, ki naj bi jih s svojo izobrazbo opravljala oz. da sploh vidim, če to kar delam zdaj ustreza moji izobrazbi....

Starost: 44Pridružen: 21. feb 2007Prispevkov: 132Kraj: n/aStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 20. avg 2007 10:00

Ne vem, če prav razumem tvoje vprašanje. Napiši katero izobrazbo maš, pa kaj delaš, pa ti bomo lažje pomagale. Drugače je pa itak tako, da dejansko izobrazba ne pomeni omejitve samo na tri možna delovna mesta. Recimo ministrstva zaposlujejo vse, ne samo upravnih organizatorjev, glede na področje s katerim se ukvarjajo. Če si npr. ekonomist lahko delaš popolnoma vse, lahko si od poslovodje, računovodje, ali pa svetovalca na kakšnem ministrstvu, katerega področje so finance, ali pa so finance samo področje tistega direktorata na katerem bi delala. V bistvu pa niti dobro ne razumem tvoje dileme. Če imaš 7. stopnjo izobrazbe in si zaposlena na delovnem mestu za 7. stopnjo izobrazbe ti bolje ne bi moglo iti, razen, če te področje na katerem delaš ne zanima.

je to res vse?

Starost: 42Pridružen: 1. jul 2007Prispevkov: 17Kraj: n/aStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 20. avg 2007 10:12

Po izobrazbi sem diplomiran ekonomist (visoka šola).....punco katero nadomeščam je bila po poklicu poslovni sekretar, meni pa v pogodbi piše administrator, čeprav delam vse kar je delala ona...

Starost: 44Pridružen: 21. feb 2007Prispevkov: 132Kraj: n/aStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 20. avg 2007 10:35

Izobrazba ekonomista je verjetno v tem smislu še najbolj široka, ker res lahko delaš praktično vse. To kar tebi piše v pogodbi kaj si, pa je odvisno od več dejavnikov in po mojem mnenju še najmanj od tvoje izbrazbe. Jaz imam npr. naziv dipl.upr.org., ampak, če bo meni v pogodbi pisalo da sem čistilka, sem pač čistilka in delam naloge čistilke. V pogodbi ti mora v grobem tudi pisati kaj delaš. Velikokrat napišejo administrator, ker v ta sklop pade veliko not. Kaj ti piše v pogodbi je odvisno tudi od tega, koliko ti "želi" delodajalec plačat, kaj od tebe pričakuje in še od marsičesa. Zavedaj se, da če si npr. zaposlena za določen čas, ti lahko pri drugi pogodbi, kar delajo pogosto napišejo drug naziv, samo zato, da kao ne velja tisto, da lahko samo 3x podaljšajo pogodbo. S tem, ko ti spremenijo naziv, ti kao spremenijo delovno mesto in to potem kao ne šteje. Kljub temu, da ti bo lahko pisal drug naziv, pa se to pri tvojem delu ne bo nič poznalo. Ne razumem pa, zakaj se sedaj s tem ubadaš.

je to res vse?

Mis

Starost: n/aPridružen: 16. sep 2005Prispevkov: 1707Kraj: n/aStatus:Offline

Spremljaj me

Objavljeno: 20. avg 2007 10:47

Tekila, mene pa zelo zanima, ali je pripravništvo v tvojem poklicu sploh obvezno?