Približno 80 odstotkov delovnih mest zapolnijo iskalci, ki uporabijo katerega od aktivnih pristopov iskanja zaposlitve. Zakaj?
0Objavljeno: 20. maj 2013 19:52 Iskanje zaposlitve je stresno opravilo. Nekaj časa je lahko aktivnosti in dogajanja ogromno, najdete precej prostih del, dogovorite se za razgovore, potem pa pride obdobje »mirovanja« in »zastoja«. Kaj storiti, ko se to zgodi?
0Objavljeno: 10. maj 2013 17:00 Podjetja vedo, kaj hočejo; hočejo kandidata, ki jim bo pomagal dosegati osnovni cilj vsakega podjetja – poslovati dobičkonosno.
0Objavljeno: 25. apr 2013 9:59 Verjetno se strinjate, da lahko človek doseže več v 8 urah kot v eni.
0Objavljeno: 16. apr 2013 13:32 V kontaktu z delodajalcem se morajo iskalci zavedati, da jih kadroviki nikakor ne presojajo le po 'objektivnih' kriterijih, kot so izobrazba, leta delovnih izkušenj ali strokovne kvalifikacije.
0Objavljeno: 8. apr 2013 12:35 Velika napaka večine iskalcev zaposlitve: ko morajo iskati delo, se osredotočijo predvsem na življenjepis in svoj nastop na morebitnih razgovorih.
2Objavljeno: 25. mar 2013 12:41 Velik del svojega življenja preživimo na delu, zato ni vseeno kako se tam počutimo, saj to v veliki meri vpliva na naše zdravje.
0Objavljeno: 20. mar 2013 11:00 ... na katerem bodo nastopili vrhunski mednarodni govorci.
0Objavljeno: 19. mar 2013 20:23 Finančna oz. gospodarska kriza je pojem, s katerim smo se po nekaj letih že navadili živeti.
0Objavljeno: 7. mar 2013 14:53 V času gospodarske krize in poplavi medijskih in drugih prispevkov na to temo si je težko zamisliti, da bi bili delodajalci pripravljeni zaposlovati.
0Objavljeno: 27. feb 2013 13:41 Pogosto nas sprašujejo, kakšne spremembe so se zgodile na trgu dela zaradi gospodarske krize.
0Objavljeno: 13. feb 2013 11:21 Pri uspešnem iskanju zaposlitve morate potencialnega delodajalca prepričati, da bo z vašo zaposlitvijo izboljšal svoje poslovanje.
2Objavljeno: 6. feb 2013 16:10
